Autoritățile și instituțiile publice din Botoșani trebuie să publice salariile angajaților, conform Legii nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice. Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Botoșani reamintește că această obligație trebuie respectată anual, la datele de 31 martie și 30 septembrie, atât la sediul instituției, cât și pe site-ul oficial.

Lista publicată trebuie să conțină detalii despre salariile de bază, indemnizațiile, sporurile, voucherele de vacanță, indemnizațiile de hrană și orice alte beneficii acordate angajaților. De asemenea, trebuie precizată baza legală a fiecărui venit și posibilele limitări ale acestora.

Nerespectarea acestei obligații atrage sancțiuni pentru conducătorii instituțiilor, aceștia riscând amenzi cuprinse între 5.000 și 10.000 de lei. Verificările sunt realizate de Inspecția Muncii, se arată în comunicatul transmis de ITM Botoșani.