Un număr de 59 de medici rezidenți își desfășoară, în prezent, activitatea în cadrul Spitalului Județean de Urgență „Mavromati” din Botoșani, după ce au încheiat contracte cu unitatea spitalicească. Tinerii medici activează în mai multe secții ale spitalului, contribuind la asigurarea actului medical într-un județ în care deficitul de personal medical rămâne o provocare majoră.

Potrivit managerului spitalului, Corneliu Prepeliță, politica de atragere a medicilor rezidenți a fost una strategică și a început să dea rezultate vizibile. Posturile dedicate rezidenților sunt mai ușor de ocupat, iar plata acestora este asigurată de Ministerul Sănătății pe perioada pregătirii în specialitate.

„Vom scoate la concurs, în continuare, mai multe posturi de medic rezident anul V la ATI, Pediatrie. Am încercat și am și reușit atragerea multor medici de când am preluat acest mandat și chiar am angajat”, a declarat managerul Corneliu Prepeliță.

Conducerea Spitalului Județean intenționează să continue eforturile de recrutare, mai ales în secțiile cu deficit de personal. Inițiativa vine într-un moment în care sistemul medical botoșănean încearcă să acopere lipsurile cronice de personal și să asigure un act medical de calitate pentru pacienți.