Un medic de la Spitalul Județean de Urgență „Mavromati” Botoșani trage un semnal de alarmă privind suprasolicitarea cadrelor medicale și lipsa motivației financiare pentru munca prestată în timpul gărzilor. Ramona Pădurariu, medic primar și coordonator al secției de Psihiatrie, susține că actualul sistem de recompensare nu reflectă volumul real de muncă și propune o reformă a modului în care sunt remunerate orele de gardă.

„Avem 320 de paturi la Psihiatrie și suntem 11 medici. Avem două linii de gardă, automat, că avem foarte mulți pacienți. Garda este de 24 de ore. De exemplu, dacă am o gardă în cursul săptămânii, stau până a doua zi dimineață, apoi rămân la programul de lucru normal”, a declarat medicul, într-un interviu pentru Europa Liberă.

Probleme sistemice și lipsă de personal

Ramona Pădurariu avertizează că lipsa personalului afectează toate specializările, nu doar psihiatria. În plus, la Spitalul Județean din Botoșani nu există linii de gardă pentru Neurochirurgie și Urologie, iar în cazul unor urgențe apărute în afara programului, pacienții sunt transferați la Iași, fapt care poate pune în pericol viața acestora.

Un alt aspect criticat de medic este faptul că timpul petrecut în gărzi nu este luat în calcul la vechimea în muncă, o inechitate resimțită acut de cadrele medicale.

„În primul rând, trebuie schimbat sistemul de plată pentru gărzi, că nu ne mai motivează. Noi, cumva, muncim o gardă în plus, că una nu e plătită”, a declarat medicul botoșănean.

Declarațiile vin pe fondul unei crize persistente în sistemul sanitar, accentuată în spitalele județene, unde deficitul de personal și efortul suplimentar al medicilor afectează calitatea actului medical și moralul angajaților.