Angajații Direcției de Sănătate Publică Botoșani au protestat din nou astăzi în fața instituției, solicitând salarii mai mari. Protestul a avut loc între orele 8:30 și 9:30, iar participanții au afișat pancarte cu mesaje precum "Același lege, aceeași funcție, același salariu!", "Vrem salarii decente!", "În pandemie am contat, astăzi ne-ați abandonat!", "Mereu sacrificați și niciodată respectați".

La sediul instituției s-a prezentat și prefectul județului Botoșani, Sorin Cornilă, pentru a afla doleanțele protestatarilor și pentru a evalua dacă activitatea instituției este afectată de protest.

Salariații susțin că nivelul actual al salariilor în Direcțiile de Sănătate Publică este sub media salariului brut pe economie. De la anul 2018, nu s-au mai acordat majorări salariale, nici măcar pentru a ține pasul cu inflația, ceea ce a dus la o scădere a puterii de cumpărare cu 24,95%, afectând implicit calitatea vieții.

Protestatarii aduc în discuție adoptarea Legii privind aprobarea OG nr. 21/2023 pentru modificarea și completarea Legii nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății. Această lege a permis personalului din Casele de Asigurări de Sănătate județene să beneficieze de salarii și alte drepturi la nivelul maxim în plată, asemenea funcțiilor din aparatul de lucru al Guvernului. Ca rezultat, s-au creat discrepanțe semnificative între nivelurile salariale din Direcțiile de Sănătate Publică și cele din Casele de Asigurări de Sănătate.

Protestatarii consideră că acest tratament salarial diferențiat încalcă principiul egalității în drepturi și principiul echității. Ei susțin că angajații direcțiilor de sănătate publică sunt discriminați fără motive obiective, deși egalitatea de tratament este în general garantată de Constituție.

Angajații din DSP solicită creșterea salariilor la un nivel decent, atât pentru funcționarii publici, cât și pentru personalul contractual, toți fiind de specialitate, dar cu inechități interne de salarizare. Protestele vor continua pe termen nelimitat până la soluționarea revendicărilor.