Casa Națională de Pensii Publice (CNPP) a publicat noi precizări referitoare la categoriile de angajați care pot beneficia, începând cu anul 2025, de pensionare anticipată. Instituția recomandă tuturor celor interesați să consulte atent legislația în vigoare, să își verifice vechimea în muncă, tipul activității desfășurate și data nașterii, pentru a afla dacă se încadrează în criteriile de reducere a vârstei de pensionare, notează BZI.ro.

Conform Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, reducerea efectivă a vârstei de pensionare este prevăzută în Tabelul nr. 1 din lege, iar pentru fiecare an lucrat în condiții speciale sau deosebite se acordă o reducere proporțională. Măsura se aplică doar celor care au realizat stagiul complet de cotizare.

Categoriile eligibile pentru pensionare anticipată în 2025:

• Persoanele care au lucrat în fosta grupă I și grupa a II-a de muncă, până la 1 aprilie 2001.
• Lucrătorii din minerit și alte activități subterane, cu minimum 50% din timpul de muncă petrecut în subteran.
• Personalul navigant din aviația civilă, care a desfășurat activitatea în condiții speciale.
• Angajații din industria de armament și explozibili, expuși riscurilor fizice și chimice.
• Specialiștii în construcții navale și utilaje grele, care au lucrat în medii industriale periculoase.
• Artiștii interpreți (dansatori, acrobați, cascadori), cu cel puțin 20 de ani lucrați în condiții grele.
• Angajații din domeniul nuclear, care au desfășurat activități în zone cu risc de radiații.
• Personalul din transportul feroviar, implicat direct în siguranța circulației feroviare.
• Persoanele cu dizabilități, în funcție de gradul de handicap și natura activității profesionale.
• Femeile care au născut și crescut cel puțin un copil până la vârsta de 16 ani, sau care au adoptat și crescut copii timp de minimum 13 ani.
• Persoanele persecutate politic sau beneficiarii Legii nr. 341/2004, privind recunoștința față de revoluționari.

CNPP atrage atenția că toate cererile de pensionare anticipată trebuie susținute de documente oficiale care atestă condițiile de muncă și perioada desfășurată în aceste condiții. Informațiile complete și actualizate sunt disponibile pe platforma oficială a instituției și la casele teritoriale de pensii.