Inspectorii din cadrul Inspectoratul Teritorial de Muncă Botoșani au efectuat, în cursul lunii februarie, 77 de controale în domeniul relațiilor de muncă.

În urma verificărilor, au fost dispuse 109 măsuri pentru remedierea deficiențelor constatate. Totodată, au fost aplicate 13 sancțiuni contravenționale, dintre care trei avertismente și zece amenzi, în valoare totală de 22.500 de lei.

Potrivit reprezentanților Inspectoratul Teritorial de Muncă Botoșani, printre principalele deficiențe constatate se numără necomunicarea către salariați a actelor adiționale încheiate la contractele individuale de muncă, neeliberarea de către angajatori a documentelor aferente încetării activității unui salariat – precum decizia de încetare, adeverința privind activitatea prestată sau extrasul Revisal – precum și nepăstrarea la locul de muncă a unei copii după contractul individual de muncă.

De asemenea, inspectorii au identificat situații în care nu era ținută evidența timpului de muncă, salariații nu erau informați cu privire la prevederile regulamentului intern, nu era acordat repausul săptămânal de 48 de ore consecutive sau nu erau plătite orele suplimentare efectuate.

Angajatorii sancționați contravențional au încălcat prevederi ale legislației muncii referitoare la nerespectarea orelor de odihnă – repausul săptămânal sau zilnic – transmiterea eronată a datelor în Reges-Online, nerespectarea prevederilor Legea nr. 52/2011 privind exercitarea unor activități cu caracter ocazional desfășurate de zilieri, precum și neîndeplinirea obligației de a ține la locul de muncă evidența orelor prestate zilnic de salariați, cu menționarea orei de început și a orei de sfârșit a programului de lucru.

Ascultă NewsRadio Botoșani LIVE – cele mai noi știri și cea mai bună muzică:

https://newsradio.ro/page/3187015/ascult-live-newsradio-botoani/