Consiliul Local al municipiului Botoșani a adoptat, miercuri, o hotărâre privind aprobarea numărului maxim de posturi pentru anul 2026, care prevede reducerea a 47 de posturi, dintre care 32 ocupate.

Măsura va intra în vigoare de la 1 iulie 2026 și este adoptată în baza Ordonanței de Urgență a Guvernului nr. 7/2026.

Concret, 32 de funcționari din cadrul Primăriei Botoșani urmează să își piardă locurile de muncă până la sfârșitul lunii iunie, pentru a se încadra în noua organigramă.

„În vederea încadrării în numărul de posturi aprobat prin prezentul proiect de hotărâre, pe lângă reducerea posturilor vacante se va proceda și la o reducere de 32 de posturi ocupate, care nu depășește 20% din totalul acestora, cu respectarea OUG nr. 7/2026”, se arată în nota de fundamentare.

După aplicarea măsurilor, numărul total de posturi din cadrul municipalității va fi de 510, incluzând Primăria și instituțiile subordonate.

Distribuția acestora este următoarea:

• 378 de posturi în cadrul Primăriei (aparatul de specialitate al primarului, Direcția Servicii Publice, Direcția pentru Sport și Agrement Botoșani, Centrul Național de Informare și Promovare Turistică, Serviciul Voluntar pentru Situații de Urgență);
• 28 de posturi la Serviciul Public Comunitar pentru Evidența Persoanelor;
• 94 de posturi la Poliția Locală;
• 10 posturi în structura de implementare a proiectelor cu fonduri europene.

Hotărârea vizează reducerea cheltuielilor de personal și alinierea la prevederile legale în vigoare.